คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับวีซ่าทักษะเฉพาะ (SSW) ของญี่ปุ่น และขั้นตอนพิเศษสำหรับชาวไทย
คู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับวีซ่าทักษะเฉพาะ (SSW) ของญี่ปุ่น และขั้นตอนพิเศษสำหรับชาวไทย
จากภาวะขาดแคลนแรงงาน ประเทศญี่ปุ่นได้สร้างระบบวีซ่าใหม่ในปี 2018 ที่เรียกว่า “Specified Skilled Worker” (SSW) หรือ Tokutei Ginō (特定技能) ระบบนี้ออกแบบมาเพื่อรับแรงงานต่างชาติที่มีความเชี่ยวชาญและทักษะเฉพาะในภาคอุตสาหกรรมบางประเภท
หัวใจสำคัญของความราบรื่นของโครงการนี้คือการมีบันทึกความร่วมมือ (Memorandum of Cooperation – MoC) ซึ่งเป็นบันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐบาลญี่ปุ่นกับประเทศที่ส่งแรงงาน บทความนี้จะเป็นคู่มือฉบับสมบูรณ์ของคุณในการทำความเข้าใจระบบ MoC ประเทศใดบ้างที่เข้าร่วม และที่สำคัญที่สุดคือขั้นตอนพิเศษที่ชาวไทยต้องรู้
วีซ่า “Specified Skilled Worker” (Tokutei Ginō) คืออะไร?
วีซ่า Tokutei Ginō คือสถานะการอนุญาตให้อยู่อาศัยที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานใน 12 ภาคอุตสาหกรรมเฉพาะในญี่ปุ่นที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงาน เพื่อป้องกันการแสวงหาประโยชน์จากนายหน้าหรือเอเจนซี่ที่ไม่มีความรับผิดชอบ รัฐบาลญี่ปุ่นได้ร่วมมือกับประเทศผู้ส่งแรงงานผ่านบันทึกความร่วมมือ (MoC)
MoC นี้ทำหน้าที่เป็นกรอบการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการส่งและรับแรงงานดำเนินไปอย่างยุติธรรม ปลอดภัย และโปร่งใส
รายชื่อประเทศที่ได้ลงนาม MoC กับญี่ปุ่นแล้ว
จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2024 มี 15 ประเทศที่ได้ลงนาม MoC กับญี่ปุ่น ได้แก่:
ฟิลิปปินส์ กัมพูชา เนปาล เมียนมา มองโกเลีย ศรีลังกา อินโดนีเซีย เวียดนาม บังกลาเทศ อุซเบกิสถาน ปากีสถาน ไทย อินเดีย ลาว และภูฏาน
ขั้นตอนพิเศษสำหรับชาวไทย (ต้องรู้!)
สำหรับผู้สมัครจากประเทศไทย มีขั้นตอนเฉพาะที่กำหนดโดยรัฐบาลไทย บริษัทในญี่ปุ่นที่ต้องการรับสมัครแรงงานจากประเทศไทยควรลงทะเบียนตำแหน่งงานว่างในระบบ “Informasi Pasar Kerja Online (IPKOL)” ซึ่งบริหารจัดการโดยรัฐบาลไทย
นอกจากนี้ หลังจากที่คุณในฐานะชาวไทยได้รับ “Certificate of Eligibility” (COE) จากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่น คุณจะต้องลงทะเบียนออนไลน์ใน “Sistem Komputerisasi Tenaga Kerja Luar Negeri (SISKOTKLN)” ซึ่งบริหารจัดการโดยรัฐบาลไทยเช่นกัน หลังจากเสร็จสิ้นการลงทะเบียนใน SISKOTKLN คุณจะได้รับหมายเลข ID ซึ่งคุณจะต้องใช้เมื่อยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลใหญ่ญี่ปุ่นในประเทศไทย
ขั้นตอนสำหรับประเทศอื่นๆ (เพื่ออ้างอิง)
แต่ละประเทศมีขั้นตอนของตนเอง นี่คือตัวอย่างบางส่วน:
- เวียดนาม: ต้องมี “จดหมายแนะนำ” จากกรมแรงงานต่างประเทศ (DOLAB) หรือจากสถานทูตเวียดนามในญี่ปุ่น
- ฟิลิปปินส์: บริษัทญี่ปุ่นจะต้องได้รับการรับรองจาก Philippine Overseas Labor Office (POLO) ในญี่ปุ่นก่อน และแรงงานจะต้องได้รับ “Overseas Employment Certificate” (OEC)
- เมียนมา: แรงงานจะต้องยื่นขอ “Overseas Worker Identification Card” (OWIC) จากกระทรวงที่เกี่ยวข้องในเมียนมา
- เนปาล: แรงงานจะต้องได้รับ “ใบอนุญาตทำงานต่างประเทศ” จากกรมที่เกี่ยวข้องในเนปาล
สรุป
โครงการวีซ่า Specified Skilled Worker (Tokutei Ginō) เป็นโอกาสทองสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือคุณต้องเข้าใจว่านอกจากการปฏิบัติตามกฎระเบียบการตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่นแล้ว คุณยังต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยรัฐบาลไทย เช่น การลงทะเบียนผ่านระบบ IPKOL และ SISKOTKLN การปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้องทั้งหมดจะทำให้กระบวนการทำงานของคุณในญี่ปุ่นดำเนินไปอย่างปลอดภัยและราบรื่นยิ่งขึ้น
