รายงานการสัมมนาครั้งที่ 2: “3 จุดสำคัญที่คุณสามารถได้งานที่คุณอยากทำ เมื่อเริ่มทำงานในญี่ปุ่นเป็นครั้งแรก!”
เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2020 (วันอังคาร) ได้มีการจัดสัมมนาออนไลน์ครั้งที่ 2 ในหัวข้อ **”3 จุดสำคัญที่คุณสามารถได้งานที่คุณอยากทำ เมื่อเริ่มทำงานในญี่ปุ่นเป็นครั้งแรก!”**
ในการสัมมนา คุณ Mochi จากบริษัท Incullex ได้เริ่มต้นด้วยการพูดคุยเกี่ยวกับ **การเตรียมตัว, วิธีการพูด, และการดูแลภาพลักษณ์** ที่สำคัญสำหรับการสัมภาษณ์งาน จากนั้นมีการแนะนำวิธีการค้นหางาน
เนื่องจากเป็นสัมมนาออนไลน์ที่จัดขึ้นผ่าน ZOOM จึงมีผู้เข้าร่วมไม่เพียงแค่คนที่อยู่ในญี่ปุ่นเท่านั้น แต่ยังมีผู้เข้าร่วมจากประเทศของตนเอง และผู้ที่เข้าร่วมอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ครั้งที่ 1 ด้วย เราจะรายงานสรุปผลการสัมมนาในครั้งนี้!
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสัมมนาครั้งที่ 3 (ข้อมูลเก่า): สามารถศึกษาเกี่ยวกับการทำเรซูเม่แบบวิดีโอเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน
3 จุดสำคัญที่ต้องใส่ใจในการสัมภาษณ์งาน
คุณ Mochi (บริษัท Incullex)
① การดูแลภาพลักษณ์ (Midinami) – well-groomed
＞ เสื้อผ้า
เมื่อไปสัมภาษณ์งาน คุณจะสวมใส่อะไรไป? เมื่อสัมภาษณ์งานกับบริษัทญี่ปุ่น **ควรสวมชุดสูท** โปรดหลีกเลี่ยงเสื้อยืด, กางเกงยีนส์, และรองเท้าผ้าใบ
สำหรับผู้ชาย: **ควรผูกเนคไท** ด้วย และหลีกเลี่ยงสีที่ฉูดฉาด ไม่ควรใช้สีดำสำหรับการสัมภาษณ์ เพราะสีดำมักใช้ในงานศพ
สำหรับผู้หญิง: **ควรสวมรองเท้าปั๊ม** และ **ใส่ถุงน่อง** ไม่ควรใส่เท้าเปล่า
＞ ทรงผม
โปรดสระผมในคืนก่อนวันสัมภาษณ์เพื่อให้ผม **สะอาด** สีผมควรเป็นสีธรรมชาติ
ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์ **ควรตรวจสอบทรงผมในกระจกห้องน้ำ** และเข้ารับการสัมภาษณ์ด้วยความมั่นใจ
นี่คือมารยาทในการสัมภาษณ์ **ที่ใช้กับคนญี่ปุ่นทุกคน** ไม่ใช่แค่ชาวต่างชาติเท่านั้น
② วิธีการพูด – manner of speaking
＞ เมื่อสัมภาษณ์งาน **ควรพูดด้วยภาษาที่สุภาพ**
→ โปรดลงท้ายประโยคด้วย **「です」(Desu – ครับ/ค่ะ)** หรือ **「ます」(Masu – ครับ/ค่ะ)**!
การใช้ **Keigo (敬語 – ภาษาที่สุภาพ)** จะช่วยเพิ่มความประทับใจที่ดีของคุณได้
* Keigo เป็นภาษาที่ใช้เพื่อแสดงความเคารพต่อคู่สนทนา ในญี่ปุ่น การใช้ Keigo จะช่วยสร้างความประทับใจที่ดี
→ บริษัท Incullex ยังมีการจัดสัมมนา Keigo ด้วย!
ตัวอย่าง Keigo:
見る (Miru – ดู): ご覧になる (Goran ni Naru – ดู [สุภาพ])
言う (Iu – พูด): おっしゃる (Ossharu – พูด [สุภาพ])
การใช้ Keigo อาจเป็นเรื่องยาก แต่การใช้คำเหล่านี้จะทำให้คุณถูกมองว่าเป็น **คนที่เข้าใจภาษาญี่ปุ่นดี** และ **ขยันเรียน** Keigo เป็นสิ่งที่แม้แต่คนญี่ปุ่นก็ยังใช้ผิดพลาด
＞ วิธีการสื่อสารจุดอ่อน
→ **ควรลงท้ายด้วยคำพูดในแง่บวก**
ในการสัมภาษณ์ คุณมักจะถูกถามเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับจุดอ่อน **อย่าบอกเพียงแค่จุดอ่อนของคุณเท่านั้น** แต่ควรจบด้วยคำพูดในแง่บวก
ตัวอย่าง:
✕ ฉันมักจะ **กังวล** มากเกินไป
◯ ฉันมักจะ **กังวล** มากเกินไป แต่ดังนั้นฉันจึงพยายาม **เตรียมตัวล่วงหน้า** เสมอ
วิธีนี้ช่วยให้คุณสามารถสื่อสารว่าแม้แต่จุดอ่อนก็ยังเป็นข้อดีของคุณ **อย่าจบด้วยความรู้สึกในแง่ลบ!**
＞ รอยยิ้มและการสบตา
→ **โปรดยิ้มและมองตาคู่สัมภาษณ์**
คุณทราบ **Eyebrow Flash** (การยกคิ้วอย่างรวดเร็ว) หรือไม่?
คุณ Mochi ได้สาธิตในการสัมมนา ซึ่งหมายถึงการยกคิ้วขึ้นเล็กน้อยและเบิกตากว้างเป็นเวลา 1–2 วินาที
สิ่งนี้เป็นการสื่อสารสากลที่แสดงว่า **”ฉันดีใจที่ได้พบคุณ”**
เมื่อไปสัมภาษณ์งาน **ให้โค้งคำนับทันที** ที่เข้าห้อง จากนั้น **ทำ Eyebrow Flash** และทักทายคู่สัมภาษณ์ สิ่งนี้จะช่วยสร้างความประทับใจที่ดีอย่างแน่นอน
③ การเตรียมตัว – preparation
＞ การค้นคว้าข้อมูล
**รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท** ตรวจสอบเว็บไซต์, บล็อก, และ SNS ของบริษัท ทำความเข้าใจว่าบริษัททำอะไร และคิดว่าคุณต้องการทำอะไร
＞ เนื้อหาที่ต้องพูดในการสัมภาษณ์
มีคำถามที่มักถูกถามในการสัมภาษณ์ เช่น **แรงจูงใจในการสมัคร, จุดแข็งและจุดอ่อน, และสิ่งที่เคยทำอย่างหนัก** โปรดเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อให้สามารถตอบคำถามที่พบบ่อยเหล่านี้ได้ทันที
ตัวอย่างคำถามที่พบบ่อย:
・ อะไรคือแรงจูงใจในการมาญี่ปุ่นของคุณ?
・ ทำไมคุณถึงอยากทำงานในญี่ปุ่น?
・ คุณสามารถเริ่มทำงานได้เมื่อไหร่?
・ (ในการสัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์) คุณสมัครงานเต็มเวลา หรือพาร์ทไทม์?
・ คุณเรียนภาษาญี่ปุ่นอย่างไร?
＞ พนักงานในอุดมคติ
บริษัทคิดว่าคนแบบไหนถึงจะดี? **คนที่มีความร่วมมือ, คนที่มีความรับผิดชอบ, คนที่มีความจริงจัง**
* คำว่า **「真面目」(Majime – จริงจัง/ขยัน)** มักใช้ในญี่ปุ่น
นั่นหมายถึง **Hard Worker** และ **คนที่ไม่มาสาย**
หากมีคุณสมบัติที่ตรงกับตัวคุณ **โปรดนำเสนอตัวเอง!**
Don’t be shy!
คุณอาจรู้สึกประหม่ามากเมื่อไปสัมภาษณ์งาน เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกประหม่า การเตรียมตัวเพื่อให้สามารถพูดคุยได้อย่างราบรื่นในการสัมภาษณ์งานที่คุณต้องการทำงานด้วยนั้น เป็นสิ่งเดียวกันสำหรับทั้งคนญี่ปุ่นและชาวต่างชาติ **จัดระเบียบภาพลักษณ์, ฝึกการพูดด้วยภาษาที่สุภาพ, และเตรียมเนื้อหา** เพื่อเพิ่มความมั่นใจของคุณแม้เพียงเล็กน้อย
ก่อนการสัมภาษณ์ คุณอาจมีการแลกเปลี่ยนข้อความกับคนของบริษัท หากคุณสามารถสื่อสารด้วยภาษาที่สุภาพผ่านข้อความนั้นได้ คนของบริษัทอาจรู้สึกว่า “ฉันอยากพบคนนี้!”
เกี่ยวกับการค้นหางาน
บริษัทญี่ปุ่นกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากการลดลงของจำนวนคนญี่ปุ่น และบริษัทต้องการชาวต่างชาติจำนวนมากเพื่อทำงานในญี่ปุ่น **ระบบทักษะเฉพาะ (Tokutei Ginō)** ก็ถูกสร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์นั้น
แม้ว่าจำนวนชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นจะเพิ่มขึ้น แต่คุณอาจมีความกังวลต่างๆ เช่น **การทำเรซูเม่ภาษาญี่ปุ่นที่เข้าใจยาก, การนำเสนอตัวเองในการสัมภาษณ์, หรือการไม่ทราบว่ามีงานประเภทใดบ้าง**
มีงานที่ลงทะเบียนอยู่ประมาณ 2,000–2,500 ตำแหน่ง และ **คุณสามารถสมัครงานได้อย่างง่ายดาย**
คุณสามารถใช้ตัวกรองเพื่อค้นหางานในหน้าจอที่คุณเข้าสู่ระบบได้ (เช่น ตำแหน่งที่ต้องการทำงาน, จำนวนเงินเดือนที่ต้องการ) หากมีงานที่คุณสนใจ คุณสามารถคลิกเพื่อดูข้อมูลโดยละเอียด และ **สมัครได้ทันที** การกรอกข้อมูลของคุณล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสามารถค้นหางานและสมัครได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว หลังจากสมัครแล้ว บริษัทจะติดต่อกลับมาหาคุณ
ให้เราได้สนับสนุนคุณ!
เกี่ยวกับสัมมนาครั้งถัดไป
ขอขอบคุณสำหรับผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่าน
สำหรับคุณผู้ซึ่งต้องการทำงานในญี่ปุ่น เราจะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการสัมมนาออนไลน์
========= เนื้อหา ==========
1. ชาวต่างชาติที่บริษัทญี่ปุ่นต้องการจ้างงานคือใคร?
2. มานำเสนอตัวเองด้วยเรซูเม่แบบวิดีโอ!
3. สามารถถามคำถามได้อย่างอิสระ
==========================
・หัวข้อ: สำหรับคุณที่เริ่มทำงานในญี่ปุ่นเป็นครั้งแรก 3 จุดสำคัญที่คุณสามารถได้งานที่คุณอยากทำ!
・วันและเวลา: 26 มิถุนายน 2020 (วันศุกร์) 19:00–20:00 น.
・วิธีการจัดงาน: Zoom
・ค่าเข้าร่วม: ฟรี
หากต้องการสอบถามเพิ่มเติม โปรดติดต่อผู้จัดงาน
