ชาวต่างชาติทำงานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่นได้อย่างไร? อธิบายประเภทงาน ทักษะที่จำเป็น และรายได้ต่อปี
อุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่นคาดการณ์ว่าจะขาดแคลนบุคลากรอย่างมากในอนาคต ทำให้เป็นสาขาที่ง่ายสำหรับชาวต่างชาติที่เพิ่งมาถึงญี่ปุ่น และยังไม่มีประสบการณ์หรือทักษะในการหางาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากคุณมีทักษะเฉพาะทาง เช่น การออกแบบและการเขียนโปรแกรม มีโอกาสที่คุณจะสามารถทำงานได้แม้ว่าจะมีความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นที่ไม่สมบูรณ์
บทความนี้จะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับประเภทงาน รายได้ต่อปี และทักษะที่จำเป็นสำหรับงานสำหรับชาวต่างชาติในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่กำลังพิจารณาอาชีพในอุตสาหกรรม IT โปรดใช้บทความนี้เป็นข้อมูลอ้างอิง
ประเภทงานและรายได้ต่อปีในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น
อุตสาหกรรม IT มีหลากหลายประเภทงาน และสิ่งสำคัญคือการรู้ว่ามีงานประเภทใดบ้าง ที่นี่ เราจะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับรายได้ต่อปีโดยเฉลี่ย ทักษะภาษาญี่ปุ่น และทักษะที่จำเป็นสำหรับงานหลักในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น
1. โปรแกรมเมอร์/วิศวกรระบบ (Programmer/System Engineer)
โปรแกรมเมอร์/วิศวกรระบบ เป็นอาชีพที่รับผิดชอบการออกแบบและการเขียนโปรแกรมสำหรับแอปพลิเคชันและเว็บไซต์ จำเป็นต้องมีทักษะในการเชี่ยวชาญภาษาโปรแกรมที่ใช้
แม้ว่าการเขียนโปรแกรมเองจะไม่ต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น แต่หากทำงานเป็นโปรแกรมเมอร์/วิศวกรในบริษัท ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นระดับการสนทนาในชีวิตประจำวันจะช่วยให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น อย่างไรก็ตาม หากทักษะการเขียนโปรแกรมสูง มีโอกาสสูงที่จะได้รับการจ้างงาน แม้ว่าภาษาญี่ปุ่นจะไม่สมบูรณ์ก็ตาม [ภาพ: วิศวกรกำลังทำงานกับโค้ด]
รายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยของโปรแกรมเมอร์อยู่ที่ 4.19 ล้านเยน และวิศวกรระบบอยู่ที่ 4.96 ล้านเยน รายได้มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อสั่งสมประสบการณ์
2. นักออกแบบเว็บไซต์ (Web Designer)
นักออกแบบเว็บไซต์เป็นอาชีพที่รับผิดชอบการออกแบบเว็บไซต์ และส่วนใหญ่รับผิดชอบการสร้างเว็บไซต์ด้วย จำเป็นต้องมีความรู้ในด้าน HTML และ CSS รวมถึงทักษะการออกแบบเพื่อสร้างเว็บไซต์ที่สวยงามและใช้งานง่าย
การออกแบบเองไม่จำเป็นต้องใช้ภาษาญี่ปุ่น แต่จำเป็นต้องมีทักษะภาษาญี่ปุ่นในระดับหนึ่งสำหรับการสื่อสารกับลูกค้า อย่างไรก็ตาม หากทักษะการออกแบบสูง และความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นเพียงพอสำหรับการสื่อสารออนไลน์ ก็สามารถทำงานเป็นอิสระ (Freelance) ได้ นอกเหนือจากการเป็นพนักงานประจำ
รายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยของนักออกแบบเว็บไซต์อยู่ที่ 4.44 ล้านเยน และสามารถได้รับรายได้ที่สูงขึ้นได้ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และทักษะ
3. ผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสร้าง IT (IT Director/IT Producer)
ผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสร้าง IT เป็นอาชีพที่จัดการโครงการทั้งหมด และบริหารพนักงานต่างๆ เช่น โปรแกรมเมอร์และนักออกแบบ จำเป็นต้องมีทักษะความเป็นผู้นำ การแก้ปัญหา และความสามารถในการจัดการเพื่อให้โครงการประสบความสำเร็จ
เนื่องจากการสื่อสารกับพนักงานมีความสำคัญอย่างยิ่ง งานนี้จึงจำเป็นต้องมีทักษะภาษาญี่ปุ่นในระดับสูง ความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นในระดับที่สามารถให้คำแนะนำ และสนทนากับพนักงานชาวญี่ปุ่นได้ถือเป็นสิ่งสำคัญ
รายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยของผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสร้างอยู่ที่ 4.46 ล้านเยน และสามารถเกิน 10 ล้านเยนได้ ขึ้นอยู่กับขนาดและความสำเร็จของโครงการ
4. ฝ่ายขาย/ที่ปรึกษา IT (IT Sales/IT Consultant)
งานขาย IT เกี่ยวข้องกับการขายซอฟต์แวร์และบริการเว็บของบริษัท ในขณะที่ที่ปรึกษา IT ให้การสนับสนุนการแนะนำระบบ และการวางแผนกลยุทธ์ IT สำหรับบริษัทลูกค้า งานทั้งสองประเภทต้องมีทักษะการสื่อสารที่สูง และความรู้ที่หลากหลายเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ IT
ทักษะภาษาญี่ปุ่นระดับธุรกิจเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการนำเสนอและการเจรจาต่อรองกับลูกค้า รายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยของฝ่ายขาย IT อยู่ที่ประมาณ 4.72 ล้านเยน และที่ปรึกษา IT อยู่ที่ประมาณ 6.47 ล้านเยน และสามารถตั้งเป้ารายได้ต่อปีที่สูงกว่า 10 ล้านเยนได้ ขึ้นอยู่กับความสามารถ
งานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่นสำหรับชาวต่างชาติ
มีงานหลากหลายประเภทในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น แต่ก็มีงานที่เหมาะสมสำหรับชาวต่างชาติเป็นพิเศษ ที่นี่ เราจะแนะนำงานที่แนะนำสำหรับชาวต่างชาติ โดยเน้นไปที่งานที่สามารถใช้ทักษะเฉพาะทาง เช่น การออกแบบและการเขียนโปรแกรม
1. โปรแกรมเมอร์/วิศวกรระบบ
โปรแกรมเมอร์และวิศวกรระบบเป็นอาชีพที่มีการขาดแคลนบุคลากรอย่างรุนแรงในอุตสาหกรรม IT หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่มีทักษะการเขียนโปรแกรมที่ยอดเยี่ยม คุณมีโอกาสสูงที่จะได้งาน แม้ว่าภาษาญี่ปุ่นจะไม่สมบูรณ์ก็ตาม
นอกจากนี้ วิศวกรชาวต่างชาติที่คุ้นเคยกับเทคโนโลยีล่าสุดในต่างประเทศ มีแนวโน้มที่จะได้รับการประเมินสูงจากบริษัทญี่ปุ่น การมีที่ทำงานที่สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้เพิ่มขึ้น ทำให้สามารถทำงานในขณะที่ใช้เวลาในการเรียนภาษาญี่ปุ่น
2. นักออกแบบเว็บไซต์
นักออกแบบเว็บไซต์ก็เป็นอีกประเภทงานที่ชาวต่างชาติสามารถประสบความสำเร็จได้ หากทักษะการออกแบบสูง คุณสามารถทำงานเป็นอิสระได้ แม้ว่าภาษาญี่ปุ่นจะไม่สมบูรณ์
บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากกำลังขยายธุรกิจไปทั่วโลก และมีการจ้างนักออกแบบชาวต่างชาติอย่างกระตือรือร้น นักออกแบบชาวต่างชาติที่มีความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มการออกแบบล่าสุดในต่างประเทศ ถือเป็นกำลังสำคัญสำหรับบริษัทญี่ปุ่น
3. ช่างภาพ/นักวาดภาพประกอบ (Photographer/Illustrator)
การสร้างภาพถ่ายและภาพประกอบที่ใช้ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันเป็นงานสำคัญในอุตสาหกรรม IT ช่างภาพและนักวาดภาพประกอบชาวต่างชาติสามารถตอบสนองความต้องการของบริษัทญี่ปุ่นได้ โดยการใช้ความรู้สึกที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง
แม้ว่าจะมีกำแพงภาษา แต่เนื่องจากเป็นอาชีพที่แข่งขันกันด้วยผลงาน จึงมีโอกาสที่ดีสำหรับนักสร้างสรรค์ชาวต่างชาติที่มีทักษะสูง หากคุณสามารถใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Adobe Photoshop และ Illustrator คุณจะสามารถหางานในญี่ปุ่นได้ [ภาพ: นักออกแบบกำลังทำงานอย่างมีสมาธิ]
4. นักเขียน/นักแปล
ในอุตสาหกรรม IT ความต้องการนักแปลเพิ่มขึ้นสำหรับการแปลเนื้อหาต่างๆ เช่น เกม, แอปพลิเคชัน, และเว็บไซต์ สำหรับบริษัทญี่ปุ่น นักแปลชาวต่างชาติที่เชี่ยวชาญทั้งภาษาญี่ปุ่นและภาษาแม่ของตนเองถือเป็นบุคลากรที่มีคุณค่าอย่างยิ่ง
นอกจากนี้ คุณยังสามารถเขียนบทความหรือโฆษณาเป็นภาษาญี่ปุ่น โดยใช้มุมมองที่เป็นเอกลักษณ์ของชาวต่างชาติ งานนี้ช่วยให้คุณสามารถพัฒนาทักษะภาษาในขณะที่ทำงานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น
วิธีการทำงานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น? อธิบายขั้นตอน!
เราจะอธิบายขั้นตอนทั่วไปสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น โดยสมมติว่าเป็นการทำงานเป็นพนักงานประจำ หรือพนักงานสัญญาจ้าง อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าการทำงานเป็นอิสระ (Freelance) อาจมีขั้นตอนที่แตกต่างกัน
1. ค้นหาบริษัทที่ต้องการทำงาน
เริ่มต้นด้วยการค้นหาบริษัทที่ตรงกับประสบการณ์ ทักษะ และความต้องการของคุณ การใช้เว็บไซต์จัดหางาน เช่น RikuNavi และ LinkedIn เป็นทางเลือกที่ดี และบางครั้งคุณอาจได้รับการติดต่อโดยตรงหากมีทักษะเฉพาะทาง
สำหรับชาวต่างชาติ ขอแนะนำให้ตรวจสอบบริษัทญี่ปุ่นที่เผยแพร่ข้อมูลเป็นภาษาแม่ของคุณ บริษัทเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะกระตือรือร้นในการจ้างชาวต่างชาติ นอกจากนี้ การใช้ตัวแทนจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ หรือเยี่ยมชมศูนย์บริการการจ้างงานชาวต่างชาติของ Hello Work ก็เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพ หากคุณเป็นนักเรียนต่างชาติ โปรดใช้ศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัย หรือกิจกรรมจัดหางานสำหรับนักเรียนต่างชาติอย่างกระตือรือร้น
2. สมัครและผ่านการคัดเลือกเอกสาร
เมื่อสมัคร จำเป็นต้องเตรียมเอกสารให้เป็นไปตามรูปแบบประวัติย่อและประวัติการทำงานที่ใช้โดยทั่วไปในบริษัทญี่ปุ่น วิธีการเขียนประวัติย่อสไตล์ญี่ปุ่นอาจเป็นเรื่องยากสำหรับชาวต่างชาติ
ในกรณีเช่นนี้ การใช้ตัวแทนจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ หรือศูนย์บริการการจ้างงานชาวต่างชาติของ Hello Work จะมีประสิทธิภาพ เนื่องจากคุณสามารถรับคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการเขียนประวัติย่อ การยื่นผลงาน (Portfolio) พร้อมกับเอกสารการสมัครจะช่วยให้คุณสามารถนำเสนอความสามารถของคุณได้ สำหรับอาชีพเฉพาะทาง เช่น โปรแกรมเมอร์และนักออกแบบ การแสดงผลงานในอดีต ถือเป็นกุญแจสำคัญในการจ้างงาน
3. การสัมภาษณ์
เมื่อผ่านการคัดเลือกเอกสารแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์งานของญี่ปุ่นมีแนวโน้มที่จะมีหลายรอบ และใช้เวลานานกว่าในประเทศตะวันตก และมักมีการถามคำถามที่หลากหลายเกี่ยวกับบุคลิกภาพ ความถนัด และงานอดิเรก
สำหรับชาวต่างชาติ ความสามารถในการสื่อสารภาษาญี่ปุ่นมักจะถูกตรวจสอบ นอกเหนือจากการประเมินทักษะเฉพาะทาง เช่น การออกแบบและการเขียนโปรแกรมแล้ว ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่นก็เป็นจุดสำคัญด้วย หากคุณไม่มั่นใจในภาษาญี่ปุ่น ขอแนะนำให้เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่คาดการณ์ไว้ล่วงหน้าก่อนการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ การสื่อสารอย่างกระตือรือร้น เช่น การถามคำถามอย่างเปิดเผยในส่วนที่คุณไม่เข้าใจ ก็เป็นสิ่งสำคัญ
4. การได้รับวีซ่า
เมื่อได้รับการจ้างงานและผ่านการสัมภาษณ์แล้ว จำเป็นต้องได้รับวีซ่าเพื่อทำงานในอุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่น สถานะการพำนักที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรม IT คือ **”ทักษะ/ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์/ธุรกิจระหว่างประเทศ”**
สำหรับนักเรียนต่างชาติ จะมีการดำเนินการเปลี่ยนแปลงสถานะจากวีซ่านักศึกษาเป็นวีซ่าทำงาน และสำหรับผู้ที่ทำงานในงานอื่นในญี่ปุ่นอยู่แล้ว อาจจำเป็นต้องเปลี่ยนสถานะการพำนักด้วย การได้รับหรือการเปลี่ยนแปลงวีซ่าต้องใช้เวลาและขั้นตอนที่กำหนด บริษัทบางแห่งให้การสนับสนุนในการได้รับวีซ่า แต่โดยพื้นฐานแล้วคุณต้องดำเนินการด้วยตนเอง
การเตรียมเอกสารที่จำเป็นและการกรอกแบบฟอร์มใบสมัครด้วยตนเองอาจเป็นเรื่องยาก ดังนั้นขอแนะนำให้มอบหมายขั้นตอนการขอวีซ่าให้กับผู้เชี่ยวชาญ การดำเนินการที่ราบรื่นถือเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อป้องกันปัญหาต่างๆ เช่น การเข้าร่วมงานล่าช้า แม้ว่าจะได้รับการจ้างงานแล้วก็ตาม การตรวจสอบเอกสารและขั้นตอนที่จำเป็นล่วงหน้า และเตรียมการอย่างเต็มที่จึงเป็นสิ่งสำคัญ
สรุป
อุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่นมีประเภทงานที่หลากหลาย และทักษะภาษาญี่ปุ่น รวมถึงทักษะที่จำเป็นแตกต่างกันไปตามประเภทงาน แต่โดยรวมแล้ว รายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยอยู่ในระดับสูง สำหรับชาวต่างชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่สามารถใช้ทักษะเฉพาะทาง เช่น นักออกแบบเว็บไซต์และโปรแกรมเมอร์ เป็นงานที่แนะนำ
สิ่งสำคัญคือการทำความเข้าใจขั้นตอนตั้งแต่การสมัครจนถึงการจ้างงาน และการได้รับวีซ่า และการเตรียมตัวอย่างรอบคอบ แม้ว่าจะมีแง่มุมที่ยากลำบาก แต่การได้รับข้อมูลและการสนับสนุนที่เหมาะสม จะช่วยให้การก้าวไปข้างหน้าเป็นไปอย่างมั่นคง
อุตสาหกรรม IT ของญี่ปุ่นเป็นสาขาที่มีอนาคตที่ดี ค้นหางานที่เหมาะสมกับคุณ และตั้งเป้าพัฒนาอาชีพในญี่ปุ่น
